Від навчання до роботи. Доглядовий сектор Норвегії відкриває нові можливості для безробітних. Запуск програми – у 2026-му. Так держава готується до кадрового виклику. У найближчі 15 років Норвегії знадобиться майже 100 000 додаткових працівників у сфері догляду.

Тисячі людей, які зараз не працюють або не навчаються, отримають нові можливості завдяки держпрограмі набору кадрів у сферу охорони здоров’я та догляду.

Мета – щоб більше людей продовжили навчання, здобули фахову освіту й отримали стабільну роботу, наголошують в уряді.

– Ми хочемо, щоб більше людей мали шанс працювати, особливо в секторі догляду. Це водночас допоможе розподілити завдання у сфері охорони здоров’я й підвищити якість послуг для громадян, – зазначає міністерка праці та інклюзії Тоньє Бренна (Tonje Brenna).

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Норвегія рахує безробітних: як українські біженці вплинули на цифри

За підрахунками урядовців, до 2040 року Норвегії знадобиться майже 100 000 додаткових працівників у цьому секторі.

– Ця програма стане важливим кроком, щоб забезпечити роботою достатньо людей, які доглядатимуть за літніми та хворими у найближчі роки, – наголошує міністр охорони здоров’я та послуг догляду Ян Крістіан Вестре (Jan Christian Vestre).

Програма стартує у пілотному форматі у 2026 році. Муніципалітети, які захочуть долучитися, отримають фінансову підтримку. Крім того, NAV підсилять новими фахівцями з питань зайнятості для супроводу учасників.